Online TOP traject voor aandachtsfunctionarissen
Ben jij aandachtsfunctionaris met een visie op de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling?
Wil jij dat je collega’s de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling standaard onderdeel maken van hun werk?
Dat ze niet meer schuwen de veiligheid bespreekbaar te maken?
En dat ze stappen blijven zetten wanneer ze met zorgen rondlopen?
Wij zijn er van overtuigd dat wanneer professionals vaker veiligheid binnen gezinnen bespreekbaar maken heel veel sneller onveilige situaties gestopt kunnen worden en meer in de samenwerking met gezinnen gezeten kan worden.
Als jij deze visie deelt en een aandachtsfunctionaris bent, hebben we speciaal voor jou een online cursus ontwikkeld om jouw collega’s te ondersteunen bij het realiseren van deze positieve verandering. Samen kunnen we echt het verschil maken
Veel aandachtsfunctionarissen worstelen met vragen als:
Uniek en online cursusaanbod
Bovenstaande (en veel meer) vragen komen aan bod in het Online TOP-traject voor Aandachtsfunctionarissen. Een uniek online cursusaanbod waarin je zelfstandig aan de slag gaat met het op de kaart krijgen én houden van de aanpak van huiselijk geweld.
Wij geloven er in dat je als aandachtsfunctionaris:
Het maakt het werk een stuk makkelijker en het verschil wat je maakt groter! Maar misschien kom je door stemmetjes in je hoofd niet tot een goede start daarmee.
Want waar moet je beginnen? Wat kan je met je collega’s delen? Weet je al wel genoeg?
In deze online cursus werken we aan vertrouwen en ga je stap voor stap aan de slag dit voor elkaar te krijgen!
Wat kun je verwachten van de online cursus?
Zodra je de bestelling hebt geplaatst (en deze hebt betaald), ontvang je zes weken lang elke week online module. Je zet een grote stap in je plan voor 2024. Elke week krijg je toegang tot een nieuwe module met een logische opbouw. Je werkt aan de cursus op een moment dat het jou uitkomt.
Wat krijg je:
- Toegang tot een online omgeving met inspirerende video’s
- Werkboeken per module met opdrachten en tips
- Bonusmateriaal om het werk veel makkelijker en leuker te maken.
Inhoud van de cursus:
- Week 1: Doelen stellen (maar dan net even anders)
- Week 2: Wie zijn jouw collega’s? (en wat heb je nodig om aansluiting te maken)
- Week 3: Formule om sneller gevonden te worden (hoe kom je van onbekend naar veelgevraagd collega)
- Week 4: Wat kan je delen met je collega’s (hoe zorg je ervoor dat je regelmatig van je laat horen?)
- Week 5: Implementatieweek
- Week 6: Coach je collega’s bij handelingsverlegenheid
Wat levert de cursus je op?
Voor wie is de cursus?
Wij gaan graag met jou aan de slag!
Wil jij dit ook, maar twijfel je of dit de juiste stap is? Mail ons dan voor meer informatie zodat we kunnen kijken of het traject geschikt voor je is.
Wil je met je team deelnemen? Neem dan even contact met mij op om te kijken welk traject jullie het beste zou kunnen ondersteunen.
BONUS: Organiseer een Maand van de Meldcode in je team
Een manier om ervoor te zorgen dat je collega’s elk jaar meer leren over de aanpak van huiselijk geweld is door het organiseren van een Maand van de Meldcode.
Een thema maand (of een week) waarin je aandacht schenkt aan wat je in de organisatie doet. Kennis opfrist van de collega’s of deelt over nieuwe ontwikkelingen.
Wat jij doet, is aan jou!
Maar nu kan het zijn dat dit een enorme opgave voor je is. Want hoe zorg je ervoor dat het niet alleen jouw feestje wordt?
In deze bonusmodule zit een draaiboek, tips hoe de Maand van de Meldcode op te bouwen en kant-en-klare oplossingen die je zo in kan zetten in je team. Zoals een quiz en blogs, e-mailtemplates en meer!