Geweldspatronen

Hoe weet je of je de juiste interventies inzet bij partnergeweld? Doe je voldoende om slachtoffers te beschermen?

• Hoe kom je er achter of je te maken hebt met eenzijdig of tweezijdig geweld?
• Kan je gezamenlijke gesprekken met de (ex-)partners voeren?
• Kan je de vinger niet leggen op waar je onderbuikgevoel vandaan komt?
• Wat zijn dwingende controle en intieme terreur en waarom is het zo relevant hier meer van te weten?

In de hulpverlening bij partnergeweld is een veelgemaakte fout om niet op het juiste moment de juiste interventies in te zetten. Uit onderzoek blijkt dat slachtoffers onvoldoende beschermd worden en zij de de verbinding met de hulp kwijtraken als een geweldspatroon als Intieme Terreur niet onderkend wordt. (Verwey Jonker, Kwestie van een lange adem 2020)

In de training leren professionals welke geweldspatronen onderkend kunnen worden, hoe deze in casuïstiek te analyseren en zodat zij vervolgens betere aansluiting kunnen maken met zowel slachtoffers als plegers.

In deze training:

• Leer je welke geweldspatronen onderscheiden worden volgens Michael Johnson.
• Wordt ingegaan op specifieke dynamieken van psychisch geweldspatronen dwingende controle en intieme terreur.
• Leer je hoe je een analyse kunt maken op basis van casuïstiek uit de praktijk.
• Leer je welke stappen je kan zetten bij welk geweldspatroon.
• Worden recente inzichten uit onderzoek van o.a. Verwey Jonker, Jane Monckton Smith en CBS meegenomen.
• Theorie en praktijk worden afwisselend ingezet en toepasbaar gemaakt.

Praktisch

Deze training is voor professionals in onderwijs, (jeugd)zorg en welzijn.

Deze training duurt 1 dag.

Groepsgrootte is maximaal 16 deelnemers.

Er is een SKJ accreditatie deelnemers kunnen 6,5 punten voor deze training ontvangen.

Deze training wordt incompany gegeven.

Wil je deze training met je team volgen of ben je benieuwd of deze training geschikt is voor jouw team? Neem dan contact met ons op.

Deelnemers raden de training aan omdat:

Veel geleerd, interessante informatie en van grote meerwaarde in de praktijk verwacht ik. – medewerker wijkteam

wel, omdat het altijd goed is om kennis op te blijven doen. Erg leerzame dag!- Medewerker Reclassering